Das Arbeitsrecht beschäftigt sich mit den Rechten und Pflichten der Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Hier beraten wir insbesondere im Zusammenhang mit der Aussprache von Kündigungen, mit der Gegenwehr gegen Kündigungen und bei der Vereinbarung von Aufhebungs- bzw. Abwicklungsverträgen.

Ein Schwerpunkt unserer Beratung liegt aber auch bereits bei der Beurteilung von noch zu unterzeichnenden Arbeitsverträgen. Hier arbeiten wir mit einer Bewerbungsmanagementfirma zusammen. Rechtsanwalt Sieverding vertritt also nicht nur vor dem Arbeits- oder Landesarbeitsgericht, sondern berät auch im vorgerichtlichen Bereich im Zusammenhang mit der Abfassung von Arbeitsverträgen, behandelt aber auch Themen wie Abmahnung, Direktionsrecht und Fragen im Zusammenhang mit dem Betriebsverfassungsrecht.

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